01定目标
选清楚行业、城市和岗位，拆 2–3 个可执行方向，别一上来就海投
岗位画像拆解JD 关键词提取
130+ 篇深度文章6 大求职环节持续更新
别从海投开始，
先把求职路线走对。
一个覆盖求职全链路的知识库，把职业定位、简历修改、渠道投递、Boss 话术到面试复盘，拆成一步步能执行的清单。
每一步都有图文教程、话术模板和可用的 Skill，不只是告诉你该做什么。
从目标岗位开始，而不是从随机海投开始
每一步都给你具体做法、话术和检查清单
后续会接入简历优化、AI 模拟面试和求职表格
开始阅读路线图
先看求职路线总览，再按自己的阶段进入职业规划、简历、投递和面试。
Roadmap
一条线走完整个求职流程
02做材料
把每段经历写成岗位匹配证据，需要作品集的岗位补项目页和案例说明
STAR 经历写法简历 JD 匹配诊断作品集结构模板
03找渠道
校招、官网、Boss 直聘、内推同时开，建立自己的机会来源地图
Boss 直聘前 15 字优化内推请求话术
04开始投递
按节奏投递、跟进、复盘，用求职表格记录每个岗位的沟通状态
Boss 沟通话术模板求职追踪表格
05准备面试
提前备好自我介绍、项目表达和 HR 高频追问，用 AI 做实战训练
自我介绍模板HR 问题库AI 模拟面试
06复盘迭代
每次无回复或挂面都反推哪里要改，更新简历和下一轮行动计划
复盘清单模板下一轮调整策略